Hulp aanvragen ?Ik zoek een toffe job!
Dienstenbrigade
Marktplein 30
3590 Diepenbeek

011/42.62.18
info@dienstenbrigade.be

Erkenning nr. 01032
Personeelsinfo

 

Wij mochten hier aan meewerken!

Bekijk zeker even deze link: www.iktoonrespect.be

 

Corona update:

5 november 2020

 

Instructies voor de gebruiker - Update 5/11/2020

1.De gebruiker organiseert mede een veilige werkplek voor de huishoudhulp als volgt:

    •Bij het poetsen vermijdt de gebruiker contact met de werknemer. Indien de woning het toelaat bevindt de gebruiker zich in een afzonderlijke ruimte tijdens het werk. Indien dat niet mogelijk is wordt de maximaal haalbare afstand gerespecteerd en draagt men een mondmasker. Indien een afstand van minimaal 1,5 meter niet gerespecteerd kan worden, kan er niet gepoetst worden.

    •De gebruiker plant niet-essentiële bezoeken buiten de poetsuren.

    •De gebruiker voorziet een mogelijkheid om de handen te wassen, een propere handdoek of keukenrol, vloeibare zeep en uiteraard alle poetsmateriaal en producten.

    •De gebruiker zorgt dat de werkplek –daar waar mogelijk, doch maximaal -zeer goed verluchtwordt, best ook vooraleer de werknemer aankomt. Indien er mechanische ventilatie voorzien is, wordt deze maximaal gebruikt.

    •De dienstencheques worden op voorhand klaargelegd om persoonlijk contact te vermijden. Het is in dat kader aan te bevelen om van elektronische dienstencheques gebruik te maken.

2.De gebruiker neemt contact op met de onderneming als hij denkt dat het werk moeilijk op een veilige manier kan worden uitgevoerd.

3.Er kan niet gepoetst worden bij een gebruiker die in quarantaine of isolatie is. De gebruiker informeert de dienstencheque-onderneming zo snel mogelijk indien een dergelijke situatie zich voordoet. De gebruiker kan aansprakelijk gesteld worden voor de gevolgen hiervan indien hij dit niet onmiddellijk doet.

4.Indien de melding minder dan 48 u vóór de geplande dienstencheque-activiteit plaatsvindt, gelden de contractuele afspraken tussen de dienstencheque-onderneming en de gebruiker.

 

CORONA UPDATE

10 juni 2020


Corona virus - tips voor klanten - 10 juni 2020




 

 

Welkom bij de dienstenbrigade

Hulp in het huishouden nodig? Wij staan paraat!

Al 15 jaar ondertussen!

OP WERKDAGEN GEOPEND VAN 9U tot 17U.

 

Overschakelen naar elektronische dienstencheques? Klik snel op de link onderaan deze pagina!

 

Op zoek naar werk in een toffe sfeer? klik dan zeker hier eens!

 

Toffe collega's gezocht

Onze brigade bestaat uit professionele krachten, en wij zijn steeds op zoek naar nieuwe toffe medewerkers. Interesse? Laat hier je (beperkte) CV achter en wij contacteren je zo snel mogelijk.
 

Belangrijk!

Vanaf 25 mei 2018 treedt de "Algemene Verordening Gegevensbescherming", beter bekend onder de naam GDPR (General Data Protection Regulation), in werking. Deze nieuwe Europese wetgeving heeft als doel de Europese burgers meer controle te geven over hun persoonlijke gegevens, waar wij ten volle achter staan.

Naar aanleiding van de inwerkingtreding van deze nieuwe regels heeft Dienstenbrigade een nieuwe versie van haar Privacyverklaring uitgewerkt. (Dienstenbrigade is ervan overtuigd dat de persoonlijke levenssfeer van haar werknemers, klanten, kandidaten, alsook andere relaties van essentieel belang is.) In deze Privacyverklaring vindt u alle nuttige informatie over uw rechten, welke persoonsgegevens we precies verwerken en de manier waarop we uw gegevens verwerken.

Onze privacyverklaring kan u hier consulteren

 

Wij zijn een Inclusieve Onderneming:

 In de loop van de maand juni 2019 ontvingen in heel Vlaanderen 995 inclusieve ondernemingen, waaronder ook Dienstenbrigade,  een ‘Referentiebewijs Inclusieve Onderneming 2019’. Dat bewijst dat ze concreet bijgedragen hebben aan de arbeidsinschakeling van mensen met potentieel op de arbeidsmarkt - hoe divers ook - en zo ook rechtstreeks meewerken aan de realisatie van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals) van de VN.

De Werkplekarchitecten benoemen opnieuw 995 bedrijven tot ‘Inclusieve Onderneming’ 2019 ; deze Vlaamse en Brusselse bedrijven spanden zich het voorbije jaar in om inclusief te ondernemen met ondersteuning van een Werkplekarchitect (ondersteunende organisaties zoals in ons geval Alternatief, Stebo, voor job- en taalcoaching). 
 
Vlaanderen streeft naar een werkzaamheidsgraad van 76% in 2020. Dat doel ligt enkel binnen bereik als ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hun talenten kunnen inzetten. Om daartoe in staat te zijn - en zo deels mee de huidige spanningen op de arbeidsmarkt te verminderen - hebben ze nood aan:
 
• een intensieve en specifieke begeleiding die de Werkplekarchitecten hen kunnen bieden;
• werkgevers die hun werkvloer voor deze ondersteuning openstellen.

Wij zullen ons blijvend inzetten voor deze doelstellingen !

 

  • inclusieve onderneming

Download deze documenten: